29 julio, 2014

TEMARIO DE LA XII ESCUELA DE LÍDERES

TRÍPTICO

XII ESCUELA DE LÍDERES PARA LA DEFENSA Y EL DESARROLLO “SENSIBILIZACIÓN EN CULTURA AMBIENTAL DE LOS HABITANTES DE LA PROVINCIA DEL SANTA

OBJETIVO: “Contribuir a elevar el nivel de la cultura ambiental de los habitantes de la Provincia del Santa” EJES TEMÁTICOS: La Escuela de Líderes tendrá como co-rrea de transmisión los siguientes ejes temáticos: 1) Ética y valores morales. 2) Autoestima 3) Identidad cultural 4) Cuidado del Medio Ambiente. 5) Equidad de Género. 6) Gobernabilidad democrática. 7) Elaboración de proyectos sociales y productivos. CERTIFICADO: “PROMOTOR EN DESARROLLO AMBIENTAL” PARTICIPANTES: 1. Dirigentes vecinales, sindicales, campesi-nos y líderes políticos. 2. Autoridades, Empleados públicos y empre-sario. 3. Jóvenes de 16 a 35 años. 4. Mujeres en general. CERTIFICADO: PROMOTOR EN DESARROLLO AMBIENTAL

XI ESCUELA DE LÍDERES DEL CENTRO POBLADO EN CAMBIO PUENTE

OBJETIVO: Con la Escuela se pre-tende llevar acabo la: PLANIFICA-CIÓN ESTRATÉGICA CONCERTADA DEL CENTRO POBLADO DE CAMBIO PUENTE. EJES TEMÁTICOS: La Escuela de Líderes tendrá como correa de transmisión los siguientes ejes temáticos: 1) Plan de ordenamiento territorial. 2) Ética y valores morales. 3) Autoestima 4) Identidad cultural 5) Cuidado del Medio Ambiente. 6) Equidad de Género. 7) Gobernabilidad democrática. 8) Elaboración de proyectos socia-les y productivos. CERTIFICADO: “PROMOTOR EN DESARROLLO LOCAL” Solo para participantes con asistencia al 90%. PARTICIPANTES: 1. Coordinadores de los comités y dirigen-tes de una organización. 2. Autoridades, Empleado público o em-presario. 3. Jóvenes de 16 a 35 años. 4. Mujeres en general.