PACHA MAMA: octubre 2009

"Tenemos un atraso por falta de conocimiento"
18 de Octubre del 2009

CHIMBOTE | Yolanda Cadenillas Ortega es la presidenta del Instituto Pacha Mama, una organización que desde hace siete años organiza, con el apoyo de asociaciones, ONG, universidades e instituciones locales, la Escuela de Líderes para la Defensa y el Desarrollo, un meritorio esfuerzo por aportar nuevos actores al debate público por el desarrollo local. Ella nos cuenta algo de este silencioso pero substancial trabajo que, precisamente, empezó cuando se limitó el derecho al surgimiento de nuevos cuadros en el Frente de Defensa.

- Esta escuela nació en el Frente de Defensa, ¿verdad?

- Sí nace ahí como parte del plan de trabajo del área femenina del Frente.

- ¿Cómo fue ese nacimiento?

- Es anecdótico: un día se planteó que el 30% de la junta directiva del Frente debían ser mujeres. El auditorio dijo que no, que la mujeres debían buscar su propio espacio y que no era necesario. Había ignorancia en el tema de género y vimos la necesidad de que nuestros líderes locales se capaciten en diferentes campos; debido a esto las mujeres tomamos la iniciativa de hacer esta escuela de liderazgo.

- ¿A quiénes está dirigida?

- Primero capacitábamos a los dirigentes del Frente y sus bases (�) después ya hemos puesto límite de edad; el asunto era que iban los viejos dirigentes y se 'robaban el show' y no dejaban participar a los jóvenes. Este es el cuarto año que estamos discriminando a favor de los jóvenes y las mujeres.

- ¿Chimbote se encuentra como está porque faltaron líderes?

- La verdad que los líderes gremiales y políticos son los mismos desde hace muchos años, son como se dice de mi promo -se ríe-; no han cambiado mucho y se alternan en uno y otro cargo; ahora recién el Frente que se ha renovado con Esteban Cacha.

- ¿Y eso está mal?

- Me parece que no está bien porque la política y los temas sociales necesitan renovación; sobre todo hay que darle oportunidad a la juventud y a las mujeres porque es poca la participación de esos dos sectores y creo que serían buenas alternativas para los problemas locales. (�) Tenemos un atraso no por falta de economía sino por falta de conocimiento y por poca práctica de la ética en la gestión. Por eso es importante fortalecer las capacidades de nuestros dirigentes locales y fomentar la ética y los valores en el sector público y privado.

- ¿Está satisfecha con la escuela?

- Realmente es una satisfacción enorme hacer este trabajo. A mí me encanta. Veo a los jóvenes cómo se desenvuelven, cómo dan sus opiniones y cómo van planteando alternativas� porque aquí nadie va a venir a darnos la solución para nuestros problemas. Por eso es importante su participación y se necesita darles la oportunidad de que se desenvuelvan y se desarrollen.

ENTREVISTA POR JORGE CURIBANCO RAMIREZ EN EL DIARIO CORREO DE CHIMBOTE.