29 julio, 2014
XII ESCUELA DE LÍDERES PARA LA DEFENSA Y EL DESARROLLO “SENSIBILIZACIÓN EN CULTURA AMBIENTAL DE LOS HABITANTES DE LA PROVINCIA DEL SANTA
OBJETIVO: “Contribuir a elevar el nivel de la cultura ambiental de los habitantes de la Provincia del Santa”
EJES TEMÁTICOS:
La Escuela de Líderes tendrá como co-rrea de transmisión los siguientes ejes temáticos:
1) Ética y valores morales.
2) Autoestima
3) Identidad cultural
4) Cuidado del Medio Ambiente.
5) Equidad de Género.
6) Gobernabilidad democrática.
7) Elaboración de proyectos sociales y productivos.
CERTIFICADO: “PROMOTOR EN DESARROLLO AMBIENTAL”
PARTICIPANTES:
1. Dirigentes vecinales, sindicales, campesi-nos y líderes políticos.
2. Autoridades, Empleados públicos y empre-sario.
3. Jóvenes de 16 a 35 años.
4. Mujeres en general.
CERTIFICADO:
PROMOTOR EN DESARROLLO AMBIENTAL
XI ESCUELA DE LÍDERES DEL CENTRO POBLADO EN CAMBIO PUENTE
OBJETIVO: Con la Escuela se pre-tende llevar acabo la: PLANIFICA-CIÓN ESTRATÉGICA CONCERTADA DEL CENTRO POBLADO DE CAMBIO PUENTE.
EJES TEMÁTICOS:
La Escuela de Líderes tendrá como correa de transmisión los siguientes ejes temáticos:
1) Plan de ordenamiento territorial.
2) Ética y valores morales.
3) Autoestima
4) Identidad cultural
5) Cuidado del Medio Ambiente.
6) Equidad de Género.
7) Gobernabilidad democrática.
8) Elaboración de proyectos socia-les y productivos.
CERTIFICADO: “PROMOTOR EN DESARROLLO LOCAL”
Solo para participantes con asistencia al 90%.
PARTICIPANTES:
1. Coordinadores de los comités y dirigen-tes de una organización.
2. Autoridades, Empleado público o em-presario.
3. Jóvenes de 16 a 35 años.
4. Mujeres en general.
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